Colombia

Sueldo de Analista de Recursos Humanos en Colombia

En Colombia, el sueldo de un analista de RRHH depende de si se trata de un cargo de 'Analista' o 'Coordinador', así como del sector de la economía asignado (Servicios, Tech o Petróleo).

Ver descripción del cargo

*Los datos de salario son estimaciones de mercado de referencia para el 2026.

Salario Promedio Mensual

Peso Mexicano

COP 3,200,000
COP 2,200,000
COP 4,500,000
Demanda de talento en este cargo: Media-Alta

Sueldo de Analista de Gestión Humana según experiencia

El impacto de la carrera profesional en la remuneración en Colombia

1

Junior (0-2 años)

Mínimo-Máximo COP 2,200,000

COP 2,800,000

2

Semi-senior (2-4 años)

Mínimo-Máximo COP 2,800,000

COP 3,800,000

3

Senior (4+ años)

Mínimo-Máximo COP 3,800,000

COP 4,500,000

Ciudades con mayor demanda

Ciudad Promedio
Bogotá (Cerca de la 93) COP 3,850,000
Medellín COP 3,400,000
Cali COP 2,900,000

Factores que influyen en el sueldo

Nivel de estudios de posgrado (Especialización en RRHH)
Conocimiento de la Ley 100 y normativas vigentes
Manejo de herramientas de nómina (Novasoft, Siigo)
Beneficios extralegales (Prima de servicios superior)

Tips para negociar tu sueldo

¿Cómo alcanzar el rango Semi-senior o Senior?

01

Presenta tus credenciales de especialización en gestión de talento.

02

Muestra tus logros en auditorías de salud y seguridad en el trabajo (SST).

03

Habla sobre tu experiencia técnica en la gestión de parafiscales.

04

Consulta sobre los planes de teletrabajo que ofrece la empresa.

05

Indaga sobre la cultura organizacional y los programas de bienestar.

Preguntas frecuentes sobre el sueldo de Analista de Gestión Humana

¿El sueldo base incluye 'Auxilio de Transporte'?
Habitualmente en este nivel de salario ya se supera el tope para el auxilio legal, pero se compensa con un sueldo base superior.

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