Jobtual
para Grandes Empresas

Software de Selección de Personal para Grandes Empresas

Jobtual es el ATS perfecto para Grandes Empresas. Sin implementaciones largas, sin costos ocultos. Publica vacantes y recibe postulaciones desde el día 1.

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Sin tarjeta de crédito · Setup en 2 días · Cancela cuando quieras

¿Te identificas con alguno de estos problemas?

Los desafíos de reclutamiento más comunes para grandes empresas — y cómo Jobtual los resuelve.

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Procesos de selección complejos con múltiples etapas y aprobadores

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Necesidad de reportes avanzados y métricas de reclutamiento

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Integración con sistemas corporativos existentes

Con Jobtual, estos problemas desaparecen. 👇

Todo lo que necesitas para grandes empresas

Funcionalidades diseñadas para resolver los desafíos reales de reclutamiento en tu contexto.

Portal de Empleo Corporativo

Tu propia página de vacantes con logo, descripción y colores de tu empresa. Lista en 2 días sin necesidad de desarrollo.

Matching IA 1-5

Nuestra IA califica cada CV del 1 al 5 según los requisitos de tu vacante. Enfócate solo en los mejores candidatos.

Seguridad y Privacidad

Datos de candidatos protegidos con encriptación. Cumplimiento de normativas de privacidad de datos.

Reportes y Analíticas

Métricas de tiempo de contratación, fuentes de candidatos y rendimiento de cada vacante para tomar decisiones basadas en datos.

Centralización Total

Todas las vacantes, postulaciones y evaluaciones en un solo lugar. Adiós a los correos y hojas de cálculo.

Tablero Kanban

Mueve candidatos entre etapas del proceso con un simple drag & drop. Visualiza el avance de cada vacante.

Comienza en 3 simples pasos

De la solicitud al primer candidato recibido en 48 horas.

1

Solicita Acceso

Completa el formulario y te contactamos en 24 horas para entender tus necesidades.

2

Configuramos Tu Portal

En 2 días hábiles, tu portal de empleo estará listo con tu logo, colores y vacantes activas.

3

Recibe Candidatos

Comparte el enlace de tu portal y comienza a recibir postulaciones ordenadas con matching IA.

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Líderes de RRHH confían en Jobtual

Más de 500 empresas han digitalizado sus procesos de selección con nuestra plataforma.

"Antes usábamos Excel y correos. Ahora todo el proceso está en un solo lugar y la IA nos ayuda a filtrar los mejores CVs en minutos."

M
María González
Directora de RRHH, TechSoluciones

"Lo que más valoramos es la rapidez. En 2 días teníamos nuestro portal funcionando y recibiendo las primeras postulaciones."

C
Carlos Rodríguez
Gerente General, InnovaGroup

"El acompañamiento del equipo de Jobtual marca la diferencia. No es solo un software, es un servicio que se preocupa por nuestros resultados."

A
Ana Martínez
Talent Acquisition Manager, GlobalTech

Preguntas Frecuentes

Las dudas más comunes sobre Jobtual para grandes empresas.

¿Jobtual es adecuado para Grandes Empresas?
Sí, Jobtual está diseñado para adaptarse a las necesidades para Grandes Empresas. Nuestro sistema se configura según tus requerimientos específicos, con matching IA y portal de empleo personalizado. Pruébalo gratis.
¿Necesito un equipo de TI para usar Jobtual?
No. Jobtual es un servicio gestionado — nosotros configuramos todo por ti. Solo necesitas un navegador web para administrar tus vacantes y candidatos.
¿Puedo cancelar en cualquier momento?
Sí. No hay contratos de permanencia. Si Jobtual no encaja con tus necesidades, podés pausar o cancelar sin costo. Nos preocupamos por generar valor real.
¿Cuánto tiempo toma implementar Jobtual?
Solo 2 días hábiles. Nuestro equipo configura tu portal con tu logo y colores, y te entregamos credenciales listas para empezar a publicar vacantes.
¿Qué es un ATS y por qué lo necesito?
ATS (Applicant Tracking System) es un sistema que centraliza todo tu proceso de reclutamiento: publicación de vacantes, recepción de postulaciones, evaluación de candidatos y seguimiento. Lo necesitas si quieres dejar de perder CVs en correos y hojas de cálculo.
¿Jobtual reemplaza a los portales de empleo como LinkedIn?
No los reemplaza, los complementa. Jobtual te da un portal propio donde centralizar las postulaciones que llegan desde cualquier fuente: LinkedIn, redes sociales, tu sitio web, o directamente.

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