Jobtual
en Argentina

Software de Selección de Personal en Argentina

Jobtual es la solución de reclutamiento en Argentina. Para empresas argentinas. Plataforma 100% en español con soporte local. Portal de empleo propio, IA para filtrar CVs y setup en 2 días.

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Sin tarjeta de crédito · Setup en 2 días · Cancela cuando quieras

¿Te identificas con alguno de estos problemas?

Los desafíos de reclutamiento más comunes en argentina — y cómo Jobtual los resuelve.

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Procesos de selección lentos y manuales

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CVs dispersos entre correos, WhatsApp y hojas de cálculo

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No hay visibilidad del estado de cada vacante

Con Jobtual, estos problemas desaparecen. 👇

Todo lo que necesitas en argentina

Funcionalidades diseñadas para resolver los desafíos reales de reclutamiento en tu contexto.

Portal de Empleo Corporativo

Tu propia página de vacantes con logo, descripción y colores de tu empresa. Lista en 2 días sin necesidad de desarrollo.

Centralización Total

Todas las vacantes, postulaciones y evaluaciones en un solo lugar. Adiós a los correos y hojas de cálculo.

Acompañamiento Humano

No estás solo. Nuestro equipo te acompaña para configurar todo y resolver dudas en 48 horas máximo.

Reportes y Analíticas

Métricas de tiempo de contratación, fuentes de candidatos y rendimiento de cada vacante para tomar decisiones basadas en datos.

Tablero Kanban

Mueve candidatos entre etapas del proceso con un simple drag & drop. Visualiza el avance de cada vacante.

Implementación en 2 Días

Sin proyectos de TI largos. Solicitás el servicio y en 2 días hábiles tu portal está online recibiendo postulaciones.

Comienza en 3 simples pasos

De la solicitud al primer candidato recibido en 48 horas.

1

Solicita Acceso

Completa el formulario y te contactamos en 24 horas para entender tus necesidades.

2

Configuramos Tu Portal

En 2 días hábiles, tu portal de empleo estará listo con tu logo, colores y vacantes activas.

3

Recibe Candidatos

Comparte el enlace de tu portal y comienza a recibir postulaciones ordenadas con matching IA.

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Líderes de RRHH confían en Jobtual

Más de 500 empresas han digitalizado sus procesos de selección con nuestra plataforma.

"Antes usábamos Excel y correos. Ahora todo el proceso está en un solo lugar y la IA nos ayuda a filtrar los mejores CVs en minutos."

M
María González
Directora de RRHH, TechSoluciones

"Lo que más valoramos es la rapidez. En 2 días teníamos nuestro portal funcionando y recibiendo las primeras postulaciones."

C
Carlos Rodríguez
Gerente General, InnovaGroup

"El acompañamiento del equipo de Jobtual marca la diferencia. No es solo un software, es un servicio que se preocupa por nuestros resultados."

A
Ana Martínez
Talent Acquisition Manager, GlobalTech

Preguntas Frecuentes

Las dudas más comunes sobre Jobtual en argentina.

¿Jobtual es adecuado en Argentina?
Sí, Jobtual está diseñado para adaptarse a las necesidades en Argentina. Nuestro sistema se configura según tus requerimientos específicos, con matching IA y portal de empleo personalizado. Pruébalo gratis.
¿Puedo cancelar en cualquier momento?
Sí. No hay contratos de permanencia. Si Jobtual no encaja con tus necesidades, podés pausar o cancelar sin costo. Nos preocupamos por generar valor real.
¿Necesito un equipo de TI para usar Jobtual?
No. Jobtual es un servicio gestionado — nosotros configuramos todo por ti. Solo necesitas un navegador web para administrar tus vacantes y candidatos.
¿Qué es un ATS y por qué lo necesito?
ATS (Applicant Tracking System) es un sistema que centraliza todo tu proceso de reclutamiento: publicación de vacantes, recepción de postulaciones, evaluación de candidatos y seguimiento. Lo necesitas si quieres dejar de perder CVs en correos y hojas de cálculo.
¿Jobtual reemplaza a los portales de empleo como LinkedIn?
No los reemplaza, los complementa. Jobtual te da un portal propio donde centralizar las postulaciones que llegan desde cualquier fuente: LinkedIn, redes sociales, tu sitio web, o directamente.
¿Cómo funciona el matching con IA?
Cuando un candidato postula, nuestra IA lee su CV y lo compara con los requisitos de la vacante (experiencia, habilidades, educación). Le asigna una nota del 1 al 5 para que sepas a quién revisar primero.

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Descubre cómo Jobtual se adapta a diferentes necesidades de reclutamiento.

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