para Consultoras de RRHH

Software de Reclutamiento para Consultoras de RRHH

Jobtual es el software de reclutamiento diseñado para las necesidades del sector Consultoras de RRHH. Portal de empleo propio, matching IA y acompañamiento cercano.

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Sin tarjeta de crédito · Setup en 2 días · Cancela cuando quieras

¿Te identificas con alguno de estos problemas?

Los desafíos de reclutamiento más comunes para consultoras de rrhh — y cómo Jobtual los resuelve.

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Gestión de múltiples clientes y sus vacantes simultáneamente

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Necesidad de mantener bases de datos de candidatos organizadas

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Reportes profesionales para presentar a clientes

Con Jobtual, estos problemas desaparecen. 👇

Todo lo que necesitas para consultoras de rrhh

Funcionalidades diseñadas para resolver los desafíos reales de reclutamiento en tu contexto.

Gestión multi-cliente desde un solo panel

Base de datos de candidatos centralizada

Reportes exportables para clientes

Implementación en 2 Días

Sin proyectos de TI largos. Solicitás el servicio y en 2 días hábiles tu portal está online recibiendo postulaciones.

Portal de Empleo Corporativo

Tu propia página de vacantes con logo, descripción y colores de tu empresa. Lista en 2 días sin necesidad de desarrollo.

Acompañamiento Humano

No estás solo. Nuestro equipo te acompaña para configurar todo y resolver dudas en 48 horas máximo.

Comienza en 3 simples pasos

De la solicitud al primer candidato recibido en 48 horas.

1

Solicita Acceso

Completa el formulario y te contactamos en 24 horas para entender tus necesidades.

2

Configuramos Tu Portal

En 2 días hábiles, tu portal de empleo estará listo con tu logo, colores y vacantes activas.

3

Recibe Candidatos

Comparte el enlace de tu portal y comienza a recibir postulaciones ordenadas con matching IA.

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Líderes de RRHH confían en Jobtual

Más de 500 empresas han digitalizado sus procesos de selección con nuestra plataforma.

"Antes usábamos Excel y correos. Ahora todo el proceso está en un solo lugar y la IA nos ayuda a filtrar los mejores CVs en minutos."

M

María González

Directora de RRHH, TechSoluciones

"Lo que más valoramos es la rapidez. En 2 días teníamos nuestro portal funcionando y recibiendo las primeras postulaciones."

C

Carlos Rodríguez

Gerente General, InnovaGroup

"El acompañamiento del equipo de Jobtual marca la diferencia. No es solo un software, es un servicio que se preocupa por nuestros resultados."

A

Ana Martínez

Talent Acquisition Manager, GlobalTech

Preguntas Frecuentes

Las dudas más comunes sobre Jobtual para consultoras de rrhh.

¿Jobtual es adecuado para Consultoras de RRHH?

Sí, Jobtual está diseñado para adaptarse a las necesidades para Consultoras de RRHH. Nuestro sistema se configura según tus requerimientos específicos, con matching IA y portal de empleo personalizado. Pruébalo gratis.

¿Cómo funciona el matching con IA?

Cuando un candidato postula, nuestra IA lee su CV y lo compara con los requisitos de la vacante (experiencia, habilidades, educación). Le asigna una nota del 1 al 5 para que sepas a quién revisar primero.

¿Qué es un ATS y por qué lo necesito?

ATS (Applicant Tracking System) es un sistema que centraliza todo tu proceso de reclutamiento: publicación de vacantes, recepción de postulaciones, evaluación de candidatos y seguimiento. Lo necesitas si quieres dejar de perder CVs en correos y hojas de cálculo.

¿Jobtual reemplaza a los portales de empleo como LinkedIn?

No los reemplaza, los complementa. Jobtual te da un portal propio donde centralizar las postulaciones que llegan desde cualquier fuente: LinkedIn, redes sociales, tu sitio web, o directamente.

¿Necesito un equipo de TI para usar Jobtual?

No. Jobtual es un servicio gestionado — nosotros configuramos todo por ti. Solo necesitas un navegador web para administrar tus vacantes y candidatos.

¿Cuánto tiempo toma implementar Jobtual?

Solo 2 días hábiles. Nuestro equipo configura tu portal con tu logo y colores, y te entregamos credenciales listas para empezar a publicar vacantes.

Explora más soluciones

Descubre cómo Jobtual se adapta a diferentes necesidades de reclutamiento.

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