para Tecnología en Perú

ATS para Empresas de Tecnología en Perú — Recluta talento IT con IA

Jobtual es la solución líder de reclutamiento para startups y empresas tech en Perú. Diseñado para manejar la alta competencia por talento tech con IA y agilidad.

Sin tarjeta de crédito · Setup en 2 días · Cancela cuando quieras

¿Te identificas con alguno de estos problemas?

Los desafíos de reclutamiento más comunes para tecnología en perú — y cómo Jobtual los resuelve.

Competencia feroz por talento tech — los mejores candidatos se van en días

Screening manual de cientos de CVs con diversos lenguajes y stacks

Dificultad para coordinar evaluaciones técnicas entre reclutadores y líderes técnicos

Con Jobtual, estos problemas desaparecen. 👇

Todo lo que necesitas para tecnología en perú

Funcionalidades diseñadas para resolver los desafíos reales de reclutamiento en tu contexto.

Portal de Empleo IT

Tu página de vacantes con diseño moderno y optimizada para desarrolladores, con tu propia marca peruana.

Matching IA por Stack

Nuestra IA califica cada CV del 1 al 5 según el stack técnico requerido. Ahorra horas de filtrado.

Reportes de Selección

Métricas de tiempo de contratación y efectividad de fuentes para optimizar tu proceso en Perú.

Soporte en Español

Soporte dedicado para empresas peruanas, adaptado a los ritmos y necesidades del ecosistema tech.

Implementación en 48 Horas

Tu portal de empleo corporativo listo para recibir postulaciones en solo 2 días hábiles.

Evaluación Estructurada

Centraliza el feedback de las entrevistas técnicas y visualiza el avance de cada candidato en tiempo real.

Comienza en 3 simples pasos

De la solicitud al primer candidato recibido en 48 horas.

1

Solicita Acceso

Completa el formulario y te contactamos en 24 horas para entender tus necesidades.

2

Configuramos Tu Portal

En 2 días hábiles, tu portal de empleo estará listo con tu logo, colores y vacantes activas.

3

Recibe Candidatos

Comparte el enlace de tu portal y comienza a recibir postulaciones ordenadas con matching IA.

Líderes de RRHH confían en Jobtual

Más de 500 empresas han digitalizado sus procesos de selección con nuestra plataforma.

"Buscábamos una herramienta que agilizara nuestro pipeline IT en Lima. Con Jobtual centralizamos el feedback técnico y disminuimos los tiempos de cierre."

A
Andrés Vicuña
CTO, Firma Tech Lima

"Lo que más nos gusta es el portal de empleo marca blanca. Proyectamos una imagen profesional que el talento tech de Perú valora mucho."

C
Carolina Lagos
Head of Talent, Software Pro Perú

"Excelente solución para manejar el volumen de perfiles de ingeniería que recibimos. La IA es una gran ayuda en el filtrado inicial."

F
Felipe Díaz
CEO, Startup Innovation PE

Preguntas Frecuentes

Las dudas más comunes sobre Jobtual para tecnología en perú.

¿Jobtual es adecuado para empresas tech en Perú?
Sí, Jobtual está diseñado para la velocidad que requiere el sector tecnológico peruano, con herramientas que ayudan a identificar rápido el stack adecuado.
¿Cómo ayuda a filtrar por lenguajes de programación?
La IA analiza los CVs y resalta las habilidades técnicas clave, puntuando a los candidatos según calcen con los requisitos de tu vacante.
¿Se integra con procesos de selección ágiles?
Absolutamente. El tablero Kanban permite mover candidatos entre etapas y colaborar entre el equipo de selección y los Hiring Managers.
¿Puedo usarlo para reclutamiento remoto en Perú?
Sí. Jobtual permite gestionar candidatos de cualquier ciudad del país (o fuera) de manera centralizada en la nube.
¿Qué soporte ofrecen para startups?
Ofrecemos planes escalables para startups peruanas en crecimiento, permitiendo centralizar el reclutamiento desde el inicio.
¿Cómo garantiza la seguridad de los datos?
Contamos con altos estándares de seguridad y encriptación de datos, cumpliendo con las mejores prácticas internacionales.

¿Contratando Talento Tech en Perú?

Empieza hoy mismo a filtrar con IA y atrae a los mejores desarrolladores.

Únete a las empresas que ya modernizaron su selección con Jobtual