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Descripción de Cargo: Recepcionista de Hotel

El Recepcionista de Hotel es el corazón del servicio al cliente, encargado de gestionar el ciclo completo de la estancia (check-in/check-out) y asegurar que el huésped tenga una experiencia memorable y fluida.

¿Cuáles son las funciones de un/a Recepcionista de Hotel?

  • Gestionar los procesos de entrada (check-in) y salida (check-out) de huéspedes.
  • Operar de forma experta el sistema de gestión hotelera (PMS).
  • Atender de forma presencial y remota las consultas de los huéspedes.
  • Procesar pagos, facturaciones y reportes diarios de ocupación.
  • Coordinar con el área de Housekeeping (limpieza) la disponibilidad de habitaciones.
  • Gestionar de forma asertiva las quejas o solicitudes especiales de clientes.
  • Proveer información turística y recomendaciones locales a los huéspedes.
  • Realizar el control de llaves y seguridad de accesos del hotel.
  • Coordinar el servicio de maleteros o transporte si corresponde.
  • Cumplir con los estándares de imagen personal y protocolo de la cadena.

Requisitos del Cargo

Educación

  • Técnico de nivel superior en Turismo, Hotelería o Relaciones Públicas.

Experiencia

  • Mínimo 1 año en recepción de hoteles de 3 a 5 estrellas.
  • Manejo de inglés a nivel conversacional técnico.

Habilidades Técnicas & Blandas

  • Excelente comunicación verbal y escrita.
  • Resolutividad inmediata bajo altos niveles de presión operativa.
  • Vocación de servicio innegociable.

Nice to Have

Requisitos adicionales que aportarán valor a la candidatura y acelerarán el proceso de selección.

  • Manejo de un tercer idioma (Portugués, Francés, Alemán).
  • Certificaciones en sistemas PMS específicos (Opera, Newhotel, etc.).
  • Conocimientos básicos de primeros auxilios y seguridad.

Preguntas Sugeridas para Entrevista

"¿Cómo manejas el check-in de una familia cansada que llega 2 horas antes de la hora oficial?"

Qué buscar en la respuesta: Busca hospitalidad, gestión de expectativas y búsqueda de soluciones creativas.

"Cuéntame de una queja de huésped difícil que lograste revertir favorablemente."

Qué buscar en la respuesta: Evalúa la paciencia, escucha activa y neutralización de conflictos.

"¿Qué harías si el sistema PMS se cae durante el mayor flujo de salidas del día?"

Qué buscar en la respuesta: Busca calma, manejo de procesos manuales de respaldo y profesionalismo.

Referencia Salarial

Datos promedio registrados en Chile para la posición de Recepcionista de Hotel. Los valores pueden variar según el tamaño de la empresa y la experiencia del candidato.

CLP 580,000 - 850,000 / mensual

Preguntas Frecuentes

¿Qué es un sistema PMS?
Property Management System, el software central para gestionar reservas, habitaciones y facturación en un hotel.

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